Клирование теперь доступно каждому саентологу.

Clearing is now in the reach of every Scientologist.

Отличное обучение одиторов теперь доступно для каждой Академии.

Excellent Auditor training is now in the reach of every Academy. And these are the only things in the long run that will count.

И на самом деле только это имеет значение.

When I see an Organization staff panting after newspaper publicity or going mad on the subject of dissemination, and at the same time turning in to me bad results and poor student quality, I know somebody has their targets mixed up.

Когда я вижу, как персонал организации стремится получить известность в прессе или сходит с ума на тему распространения, и при всем при этом дает мне плохие результаты и низкое качество обучения студентов, то я знаю, что у кого-то в голове перепутались цели.

Quality is the only thing that counts. If quality in training and processing is not given first rank and constant priority by Secretaries or Executive Secretaries, then all the administration in the world will not make the grade for any Central Org.

Качество — это единственное, что имеет значение. Если Секретари или Исполнительные Секретари не отдают качеству обучения и процессинга первый приоритет и первое место, то тогда никакое администрирование в мире не поможет ни одной Центральной Организации.

Deliver the goods. That’s a crude way to put it. But if you want a new and better civilization you won’t get it by advertising or worrying what people think of you. You will get it only by releasing and clearing people and sending them out into the society to get the show on the road in all branches of human activity, including Scientology.

Предоставляйте продукт. Так можно грубо сформулировать суть. Если вы хотите построить новую и лучшую цивилизацию, вы не добьетесь этого с помощью рекламы или переживаний поводу того, что о вас могут подумать люди. Вы добьетесь этого только с помощью клирования и обучения людей, которые пойдут и начнут делать свое дело на месте, во всех областях человеческой деятельности, включая Саентологию.

I know we have been a long time without clearing people. But we’re clearing them now. What does it take to clear people? It takes highly skilled and tightly supervised auditing. It takes good technology. It takes good technical application.

Я знаю о том, что долгое время у нас не было клиров. Но теперь они у нас есть. Что требуется для того, чтобы клировать людей? Для этого требуется высокопрофессиональный и тщательно супервизируемый одитинг. Для этого требуется хорошая технология. Для этого требуется техническое применение.

If you’ll forget about how easy it is to mob students all up in a class and actually confront each student as an individual, make sure he knows every essential step he has to know, make sure all his questions get answered, you’ll have auditors that can audit.

И если вы не будете терять время на размышления о том, легко или трудно собрать всех студентов в классе и действительно проконфронтировать каждого студента как индивидуума, и убедитесь в том, что он владеет всеми необходимыми ему данными, что он получил ответы на все свои вопросы, то вы получите одиторов, которые будут способны одитировать.

Will you please put attention on raising technical skill in the HGC, releasing people, clearing people, and on the quality of training in the Academy to the end of getting every student capable of all the steps necessary to release people.

Обратите особое внимание, пожалуйста, на повышение технического уровня ВЦХ, на выпуск релизов и клиров, и на качество обучения в Академии до самого завершения — достижения каждым студентом способности выполнять все шаги, необходимые для выпуска релизов.

I have made the grade technically in the field of research. Now it’s time to drop all the booboo’s and nonsense. All you have to do in an Org is release and clear people and turn out auditors who can release people and keep in contact with the public and treat them well and you’re over the top.

Я уже прошел водораздел технически, в смысле исследований. Теперь наступило время бросить заниматься ерундой. Все, что вы должны делать в организациях — выпускать релизов, клиров и обученных одиторов, способных делать релизов, поддерживать контакт с публикой и хорошо с ней обращаться — и вы достигнете вершин!

This morning I received a cable from an Org. An urgent cable. Did it say, „How do you assess for a Pre-Hav level“ or something sensible? No, it didn’t. It said, „Send us some biographical data for a newspaper article.“ I spit. That Org is doing the lousiest job possible in Technical and is all worked up to get publicity. What’s this? Do they think a society in this shape will approve Scientology into power? Hell no! And to hell with this society. We’re making a new one. So let’s skip the approval button from a lot of wogs and settle down to work to make new people and better people. Then maybe you’ll have a society.

Этим утром я получил из одной организации телеграмму. Срочную телеграмму. Думаете, там спрашивалось, как проводить оценивание уровней предобладательности, или что-то в этом роде? Вовсе нет. Там говорилось: «Пришлите нам какие-либо биографические сведения для статьи в газете». Я плюнул. Эта организация делала самую паршивую техническую работу, и притом из шкуры вон лезла ради получения рекламы. Что это? Они думают, что общество в нынешней его форме позволит Саентологии набрать силу? Черта с два! И к черту это общество. Мы создаем новое общество. Так что давайте-ка не будем залипать на кнопке одобрения со стороны множества вогов и плотнее займемся работой, дающей новых людей и лучших людей. Тогда, может быть, это можно будет назвать обществом.

Right here and right now this policy is laid down in concrete with an atomic branding iron: THE FIRST AND PRIMARY GOAL OF AN ORGANIZATION IS DELIVERING THE FOREMOST TECHNICAL QUALITY THAT CAN BE DELIVERED IN ITS AREA.

Здесь и сейчас я хочу выжечь следующую инструкцию атомным пламенем:

All right. I’ve made my technical target bang in the bull’s eye. You can release and clear. You can train auditors well. Well, Christ! Let’s do it, do it, do it!

ПЕРВЕЙШЕЙ И ГЛАВНЕЙШЕЙ ЦЕЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ НА НАИВЫСШЕМ ВОЗМОЖНОМ ТЕХНИЧЕСКОМ УРОВНЕ В ДАННОЙ ОБЛАСТИ.

Хорошо. Моя техническая мишень пробита прямо в яблочко. Вы можете выпускать релизов и клиров. Вы можете хорошо обучать одиторов. Ну так Боже мой! Давайте это делать, делать, делать!